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轉知 人事 - 人事室 | 2023-02-21 | 點閱數: 519

一 、客家委員會為增進行政人員族群主流化意識,111年度完成製作之族群主流化相關數位學習資源,課程簡介如下:
(一)辦理「認識日常生活中的『隱微』歧視」專題課程:介紹歧視相關詞彙(如隱微歧視、隱微侮辱及隱微漠視等)及內涵,並講述族群的隱微侮辱與隱微歧視帶來的傷害,透過覺察與反思使自己避免成為歧視者,進而能翻轉隱微歧視,網址:https://reurl.cc/Z1YY43。
(二)與臺南市政府合辦「111年臺南市族群主流化培力作坊」:
1、 「客家、族群、主流化」:探究客家形塑歷程,進而淺談「族群」的概念、臺灣四大族群的意涵及其內部的歧異性,並由性別主流化延伸闡述族群主流化的概念,網址:https://reurl.cc/851197。
2、「原住民文化-魯凱族熊鷹文化的政治生態學」:透過介紹熊鷹羽飾深入認識魯凱族的文化特色及其政治生態,並省思傳統文化保存與現代保育觀點間的衝突與平衡,網址:https://reurl.cc/qZMMKq。
3、「原住民轉型正義與傳統領域:兼談西拉雅族傳統領域的思考」:分析西拉雅族傳統領域以及當代文化地景,審思如何妥善處理原住民傳統領域土地議題,網址:https://reurl.cc/LX9924。
4、「族群與媒體:看什麼?怎麼看?」:探討媒體對族群的影響力,分析現今臺灣的族群資訊傳播問題,並與西方社會比較有何類似及差異之處,網址:https://reurl.cc/4X22YL。
5、「臺南的族群-從史前到現今」:介紹考古文化、族群與民族等概念,講述臺南地區史前文化的文物類型、遺址特色及各時期的族群人數人口之統計分析與生活樣態,網址:https://reurl.cc/X5vvpg。
6、「台灣百萬『落後』異鄉人議題中的羞辱與尊嚴」:探討新住民如何融入臺灣社會以及過程中可能遭遇的困境,如何減少偏見與歧視及文化的剝奪,進而包容多元文化族群,網址:https://reurl.cc/WqppVL
7、「族群政策與族群關係」:介紹「國家語言發展法」,說明背後的立法目的,闡述族群法規及國家語言的政策變遷如何影響族群間的關係及發展,網址:https://reurl.cc/MXnnVk。
8、 「我們需要的是族群政策還是族群關係政策?從族群主流化說起」:解析臺灣族群、多元文化概念,建立學員族群主流化思維及其族群意識,透過理解各族群文化差異,提升對族群平權的認知,網址:https://reurl.cc/8511RR。
二 、檢附課程清單供參。