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轉知 人事 - 人事室 | 2017-07-27 | 點閱數: 397

符合教育人員留職停薪辦法規定之人員,不分男女均得申請育嬰留職停薪。 基於104年公務人員申請育嬰留職停薪者,男性所占比率確屬偏低,另依教育部調查105年教育人員初次申請育嬰留職停薪津貼人數為1,739人,其中男性為98人,女性為1,641人,亦有實務上申請育嬰留職停薪者多為女性之情形。為落實性別平等政策,破除性別分工刻板印象,爰鼓勵符合條件之男性教育人員申請育嬰留職停薪。